最新报告出炉！广西这些职位最需要人

人才需求量最多的职位：

生产制造/工厂管理类职位

第三季度，在用人单位发布的职位中，有19个大类职位的人才需求量在增多。其中，增长量最多的是生产制造/工厂管理类职位。同时，生产制造/工厂管理类职位的人才需求量也最多。

另外，人才需求量排名第二的是技工类职位，销售类职位排名第三。

第三季度，生产制造/工厂管理类职位的人才需求量最大，突破1.5万人，达到15983人，同比增长351.62%，环比增长29.13%。

其中，工人/操作员增长较快，人才需求量为13029人，同比增长531.86%，环比增长65.43%。

技工类职位人才需求同比涨幅大

第三季度，技工类职位的人才需求量为8815人，同比增长87.12%。其中，普工/杂工与去年同期相比增长幅度最大，人才需求量为3325人，同比增长220.33%。

销售类职位人才需求量排名第三

第三季度，销售类职位的人才需求量排名第三，然而同去年相比，同比下降33.70%，人才需求量为7801人，是本季度人才需求量减少最多的职位。

具体来看，电话销售员、销售代表/顾问、推销员/业务员的人才需求量下降最明显，人才需求量分别为724人、1622人和1159人，同比下降幅度分别为57.41%、35.15%和24.54%。

受求职者追捧的职位：

IT/技术类、主播/运营类职位

第三季度，在主要职位类型中，求职人数增减参半。有五成职位的求职人数同比增长，另外将近五成职位的求职人数出现同比下滑。

第三季度，IT/技术类职位（包含 IT技术/项目管理类、前后端开发类、人工智能/算法类等九类职位，详见附表）是“香饽饽”，吸引的求职人数达20259人，同比增长7.75%，环比增长2.90%。

其中，运维/质量管理类职位的求职人数增长较多，比上年同期增加1239人，同比增长36.60%，环比增长10.02%。

主播/运营类职位变得热门

第三季度，主播/运营类职位（包含网络/互联网运营类、新媒体运营类、主播/视频类等职位，详见附表）变得越来越热门，求职人数接近1万人，为9982人，同比增长11.62%，环比增长7.03%。

其中，主播/视频类职位深受求职者追捧，求职人数增长较快，为1991人，比上年同期增加1611人，同比增长423.95%，环比增长24.36%。

 求职竞争最激烈的职位：

广告类职位

第三季度，广告类、财务/税务/审计/统计类、医院/医疗/护理类职位的竞争激烈，其中，广告类职位的竞争最激烈，接近21个人竞争1个岗位。

在人才需求量具有一定规模的具体职位中，工程造价师/预估算/审计的竞争最激烈，超过23个人竞争1个岗位。

在具体职位中，部分职位还存在人才缺口的情况。在用人单位最急需人才的前二十名具体职位排名中，排名前三的均为生产制造、技工类等职位，其中工人/操作员职位的人才缺口较大，达到8248人；普工/杂工、组装工/包装工职位的人才缺口也达到2055人和1310人。

人才需求量增长最多的行业：

租赁和商务服务业

在行业分布中，对人才有较大需求的前五名行业分别是：

租赁和商务服务业

制造业

信息传输/计算机服务和软件业

建筑业

房地产业

这五个行业合计人才需求量占比达到71.19%。

第三季度，同去年相比，有6个行业的人才需求在增长。其中，租赁和商务服务业的人才需求增长最多，人才需求量比上年同期增加11271人，同比增长95.44%；其次是制造业，人才需求量比上年同期增加2485人，同比增长16.35%。

附表：