不得使用劳务派遣！劳务派遣要退出历史舞台吗？

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财政部在今年发布的《关于做好2023年政府购买服务改革重点工作的通知》中提到：

购买主体不得借政府购买服务名义变相用工，不得将人员招、聘用，以劳务派遣方式用工，以及设置公益性岗位等事项纳入政府购买服务范围。对于此前以政府购买服务名义变相用工的做法，应严格根据国家有关法律、法规和政策规定予以整改。

也就是说在政府采购中，财政部已明确规定不得采用劳务派遣的方式。

相信很多人都经历过劳务派遣，尤其在大型的企业、国企、事业单位里，劳务派遣这种用工方式已经司空见惯。

财政部明确要求不得采用劳务派遣用工方式是有原因的，这几年劳务派遣出事被查的例子并不在少数。 

借今天这个话题，好好跟大家说一说劳务派遣的财税处理，以及劳务派遣与劳务外包的区别。

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一、什么是劳务派遣？

劳动派遣，指由派遣机构与派遣工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付费用，是目前较常见的一种用工形式。

二、劳务派遣有哪些注意事项？

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