丹尼尔·戈尔曼在《情商》一书中说道 ：
“智商高，情商也高的人，春风得意；智商不高、情商高的人，贵人相助；智商高、情商不高的人，怀才不遇；智商不高、情商也不高的人，一事无成。”
混迹职场，光有能力是不够的，有高情商加持，才能越走越远，越飞越高。情商表现在工作的方方面面，在工作中不做这4件事，是高情商的表现。
不推卸责任
不说人坏话
不问人工资
不互相抱怨
职场中，总有些人会怨声载道。
面对喜欢的人，觉得自己配不上ta，每天唉声叹气自己不行。觉得办公室的同事太难相处。老板难伺候，公司的制度没人性，工作压力太大。
其实，这是一个普遍现象， 每个职场人都会经历抱怨牢骚然后慢慢强大的过程。只是有些人总用抱怨解决问题，而高情商的人很少到处抱怨 。
情绪是会传染的，越抱怨，越焦虑，越抱怨，你所在的圈子戾气越重 。
与其抱怨，不如找到更好的发泄方式，找寻解决问题的方法。真正聪明的职场人，不会多说抱怨的话。
此时你不妨让自己放下抱怨和烦恼，带着解决问题的态度出发。
要记住，让你凝望深渊的时候，深渊也在凝望你，如果你此时转过头，说不定就是阳光万丈。
做一个高情商的职场人，要知道该说什么该做什么，以上4件事，一定要少做。
