1、不要轻易辞职，尤其不要裸辞，家里有矿的随意。
2、不要轻易跳槽，就算是高薪老员工，有猎头挖，也要特别谨慎，搞不好会是个陷阱。
3、不要轻易创业，尤其是打工都大不好，去创业会大概率死的很难看。
4、大公司高管离职创业，试图复制原公司的框架模式，大概率也会死的很难看。
5、如果你对公司十分满意，大概率说明你配不上公司，要警惕了，情场也一样。
6、如果你对公司很不满意，天天抱怨、发牢骚，又不肯换一家公司，大概率表明，你也配不上更好的。
7、职场有潜规则，但也有元规则。元规则就是你要提供剩余价值，你能提供的剩余价值越多，你就越有价值。
8、干出成绩，或者再说明白点，你提供了非常多的剩余价值，才有资格跟老板讨价还价。
9、心理正常的老板，不会刻意为难某个员工，相反他看到某个能干的员工，是一定要去安抚、哄的。
10、又体面、又清闲、又稳定、又赚钱多的工作，基本是不存在的，能占一条就不错了。
11、离开公司你是什么，这是需要你不断追问自己的问题。
12、别相信躺赚，暴富、财富自由，不要乱投资，不要轻易借钱给别人，如果借了就要做好对方不偿还的心理准备。
13、认识几个收入比自己超过很多倍的人，研究其做什么，怎么做。
14、做一个终身学习者，在不断变化的时代，唯有不断学习，才不会被时代摒弃。
15、养成运动的习惯，最简单的方式莫过于，在离公司还有三公里的地方下车，快走过去。
16、养成为价值买单的习惯，拿你有的，换你要的。
17、学会拥抱不确定性。
18、家里有矿，随意躺平，家里没矿，还是多努力一点，如果可能的话，做份兼职或者副业，尽量多赚点钱吧。
