2月9日，2022年第四季度广西人才网人才供求分析报告出炉。2022年第四季度，疫情防控全面放开后招聘市场几乎处于停滞状态，需求人才数和求职人才数环比均出现不同程度的下滑。但部分职位仍存在一定的人才缺口，网络主播、电话销售员、客服专员/助理（非技术）等职位人才缺口排名前三。
信息传输、计算机服务和软件业人才需求量持续低迷
数据显示，2022年第四季度，广西人才网用人单位需求人才数为65870人，比上年同期下滑31.05%；求职人才数为407537人，与上年同期相比增长7.94%；总人才供求比为6.19，比上年同期的3.95增加2.24。
在行业分布中，人才需求量排名前五名的行业类别分别为租赁和商务服务业、制造业、信息传输/计算机服务和软件业、建筑业、房地产业等行业，这五个行业合计需求人才数占比达到67.06%。
在24个主要行业类型中，有18个行业类型的人才需求出现同比下滑。其中，信息传输、计算机服务和软件业人才需求持续低迷，是本季度人才需求量减少最多的行业类型；制造业、建筑业的人才需求量呈下降趋势；房地产业人才需求量持续下滑，主要受房地产开发经营、房地产中介服务等行业的影响；批发和零售业人才需求量较低迷；教育业人才需求下降趋势明显。
在总体人才需求大幅下滑的局势下，信息传输、计算机服务和软件业下的电子技术/半导体/集成线路行业的人才需求同比仍有增长；租赁和商务服务业下的职业中介服务行业的人才需求则有较明显的回升趋势。
此外，该季度仍有5个行业类型的人才需求实现增长。其中，需求人才数增长量排名第一的是交通运输、仓储和邮政业，其需求人才数为1572人，比上年同期增加189人，同比增长13.67%。
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但在具体职位中，部分职位仍存在一定的人才缺口，数据显示，业务类人才较为紧缺，有六成的职位与业务挂钩，其中网络主播、电话销售员、客服专员/助理（非技术）等职位人才缺口排名前三，这三个职位的人才缺口分别达到1055人、601人及513人。
