以何种方式参保是根据参保人是否与用人单位存在劳动关系决定的。如参保人与用人单位存在劳动关系，则应当以职工方式参保；如参保人未与任何用人单位存在劳动关系属于灵活就业的，则可以灵活就业人员身份参保。 ● 用人单位及其职工参加企业职工基本养老保险是法定义务，属于强制参保，缴费由用人单位和职工共同承担。用人单位未按时足额为职工缴纳企业职工基本养老保险费的，应承担相应的法律后果。
那么单位参保和个人参保有什么区别呢？
搞清楚了单位参保与个人参保的不同之处后
又有小伙伴问：
是不是单位参保相比个人参保，退休后领的养老金多呢？ 当然不是，虽然单位参保与个人参保有不同，但养老待遇的计发办法是一样的。 养老保险待遇是根据每个人参保缴费期间的缴费水平、缴费年限、退休时养老待遇计发基数等，按照统一公式计算的。因此，无论是单位参保，还是以个人身份参保，在缴费基数、缴费年限、个人账户累计储存额等因素相同的情况下，退休后领取的养老金是一样的哦！ 养老保险遵循“多缴多得、长缴多得”的原则，即缴费年限越长，缴费基数越高，领取的养老金越高。
